為助力某大型央企相關(guān)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽皖信人力資源管理有限公司，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)域經(jīng)理助理崗位若干名（外包至合肥鐵塔等區(qū)域工作），主要工作輔助相關(guān)區(qū)域經(jīng)理開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，員工勞動(dòng)關(guān)系均屬于皖信。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘多個(gè)重要崗位人員，相關(guān)信息公開如下：

區(qū)域助理崗

（一）崗位職責(zé):

主要協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成相關(guān)單位拜訪、基站選址、疑難站點(diǎn)問題協(xié)調(diào)、現(xiàn)場維系等工作。

1.業(yè)務(wù)綜合方案支撐：充分利用品牌優(yōu)勢資源和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，收集資料和分析數(shù)據(jù)，以滿足客戶需求為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)支撐。撰寫完整的項(xiàng)目解決方案（含IT項(xiàng)目涉及集成系統(tǒng)和專線組網(wǎng)方案），包括軟件方案、硬件方案、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、?shí)施方案、項(xiàng)目造價(jià)等，形成客戶認(rèn)可的綜合解決方案。

2.項(xiàng)目投標(biāo)資料整理、制作：負(fù)責(zé)針對(duì)客戶招標(biāo)文件進(jìn)行分析，形成分析匯報(bào)材料，配合項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行討論，完成項(xiàng)目情況匯報(bào)。根據(jù)匯報(bào)結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成投標(biāo)材料的編制，并根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)投標(biāo)材料的審核意見進(jìn)行修改完善。應(yīng)標(biāo)過程中，涉及現(xiàn)場演示的部分，協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場演示。

3.基礎(chǔ)資料整理：根據(jù)工作要求完成相關(guān)資料的整理、歸檔、保存；基礎(chǔ)數(shù)據(jù)線上和線下稽核比對(duì)并輸出稽核結(jié)果；數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和通報(bào)。

（二）任職資格

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過35周歲（含），有駕照，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

2、在工作區(qū)域有較好的人際關(guān)系或具有通信、信息化、ICT、能源等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3、熟練使用wps、office、project等各類辦公軟件，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速掌握新事物的能力。

4、品行端正，具有較高的職責(zé)操守，能保守公司的商業(yè)秘密，身體健康，適合高強(qiáng)度的工作。

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字功底、口頭表達(dá)、承壓能力，具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通、組織、協(xié)調(diào)。

（三）以下為各區(qū)域派駐地招聘缺口情況

企業(yè)福利：

1、保障： 五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、節(jié)假日放假；

2、溫馨補(bǔ)貼: 高低溫補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪培訓(xùn)（皖信發(fā)放）；

工作時(shí)間：5天工作制，（雙休）8:30-12:00,14:00-17:30。

工作地址：安徽省內(nèi)各地市分公司就近分配    

應(yīng)聘方式：

1、發(fā)送個(gè)人簡歷及學(xué)歷、學(xué)位證書至郵箱：[email protected]（郵件名稱命名為“姓名+年齡+學(xué)歷+意向區(qū)域+是否服從調(diào)劑+最快到崗時(shí)間”例：張三+30+本科+包河區(qū)+是+一周內(nèi)）

2、電話報(bào)名：梁主管 0551-63437614 （工作時(shí)間：每周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30）

備注：勞動(dòng)合同及相關(guān)合同權(quán)利義務(wù)均由皖信人力與勞動(dòng)者訂立并履行   

安徽皖信人力資源有限公司

2023年4月4日

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