為助力某大型央企相關區(qū)域業(yè)務發(fā)展需要，安徽皖信人力資源管理有限公司，現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)域經(jīng)理助理崗位若干名（外包至合肥鐵塔等區(qū)域工作），主要工作輔助相關區(qū)域經(jīng)理開展相關業(yè)務工作，員工勞動關系均屬于皖信。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘多個重要崗位人員，相關信息公開如下：

區(qū)域助理崗

（一）崗位職責:

主要協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成相關單位拜訪、基站選址、疑難站點問題協(xié)調(diào)、現(xiàn)場維系等工作。

1.業(yè)務綜合方案支撐：充分利用品牌優(yōu)勢資源和專業(yè)技術優(yōu)勢，收集資料和分析數(shù)據(jù)，以滿足客戶需求為出發(fā)點進行方案設計支撐。撰寫完整的項目解決方案（含IT項目涉及集成系統(tǒng)和專線組網(wǎng)方案），包括軟件方案、硬件方案、網(wǎng)絡拓撲、實施方案、項目造價等，形成客戶認可的綜合解決方案。

2.項目投標資料整理、制作：負責針對客戶招標文件進行分析，形成分析匯報材料，配合項目相關人員進行討論，完成項目情況匯報。根據(jù)匯報結果，在規(guī)定時間內(nèi)完成投標材料的編制，并根據(jù)項目負責人或技術負責人對投標材料的審核意見進行修改完善。應標過程中，涉及現(xiàn)場演示的部分，協(xié)助進行現(xiàn)場演示。

3.基礎資料整理：根據(jù)工作要求完成相關資料的整理、歸檔、保存；基礎數(shù)據(jù)線上和線下稽核比對并輸出稽核結果；數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和通報。

（二）任職資格

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過35周歲（含），有駕照，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

2、在工作區(qū)域有較好的人際關系或具有通信、信息化、ICT、能源等相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

3、熟練使用wps、office、project等各類辦公軟件，具有強烈的學習意識和快速掌握新事物的能力。

4、品行端正，具有較高的職責操守，能保守公司的商業(yè)秘密，身體健康，適合高強度的工作。

5、具有較強的邏輯思維、文字功底、口頭表達、承壓能力，具有責任心、團隊協(xié)作精神，善于溝通、組織、協(xié)調(diào)。

（三）以下為各區(qū)域派駐地招聘缺口情況

企業(yè)福利：

1、保障： 五險、節(jié)假日福利、節(jié)假日放假；

2、溫馨補貼: 高低溫補貼、定期體檢、帶薪培訓（皖信發(fā)放）；

工作時間：5天工作制，（雙休）8:30-12:00,14:00-17:30。

工作地址：安徽省內(nèi)各地市分公司就近分配    

應聘方式：

1、發(fā)送個人簡歷及學歷、學位證書至郵箱：[email protected]（郵件名稱命名為“姓名+年齡+學歷+意向區(qū)域+是否服從調(diào)劑+最快到崗時間”例：張三+30+本科+包河區(qū)+是+一周內(nèi)）

2、電話報名：梁主管 0551-63437614 （工作時間：每周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30）

備注：勞動合同及相關合同權利義務均由皖信人力與勞動者訂立并履行   

安徽皖信人力資源有限公司

2023年4月4日

備注：所有發(fā)布的信息都注明，非經(jīng)允許不得私自轉載，轉載需跟我方聯(lián)系