招聘需求表

序號(hào)

招聘崗位

需求數(shù)量

崗位職能

崗位要求

（含學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求等）

薪資待遇

1

行政中心文員

2

1.負(fù)責(zé)單位一般辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的購(gòu)置、保管與管理工作。

2.負(fù)責(zé)單位員工車(chē)輛管理、日常后勤等管理工作。

3.負(fù)責(zé)單位內(nèi)、外部收文、發(fā)文的流轉(zhuǎn)與發(fā)布工作。

4.協(xié)助辦公室組織單位內(nèi)黨建、工會(huì)等集體活動(dòng)的組織策劃、落地執(zhí)行等工作。

5.協(xié)助完成日常臨時(shí)工作安排等事項(xiàng)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，中文、新聞、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言組織表達(dá)、與人溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的邏輯思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力；

2、有1年及以上政府、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4-6K

2

人力資源部文員

1

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；

5、執(zhí)行招聘工作流程。

1、本科以上學(xué)歷；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4-6K

3

資產(chǎn)管理部文員

1

1.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃，監(jiān)控年度投資計(jì)劃實(shí)施情況，及時(shí)上報(bào)投資變動(dòng)情況；

2.制訂公司產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)制度，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理、租賃物業(yè)管理；

3.監(jiān)控全資、參股企業(yè)資產(chǎn)相關(guān)情況，負(fù)責(zé)國(guó)企改革及歷史遺留問(wèn)題處置等工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定辦理資產(chǎn)處置、評(píng)估、報(bào)備、維修等事宜；

5.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理平臺(tái)的登記管理，催繳房租等；

6.盤(pán)活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源，提高資源利用率；

7.負(fù)責(zé)與上級(jí)單位對(duì)接，梳理報(bào)送相關(guān)材料；

8.負(fù)責(zé)做好單位資產(chǎn)檔案資料的收集、整理和管理工作；

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、財(cái)務(wù)、法律、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

4-6K

4

合規(guī)審計(jì)部文員

1

1.負(fù)責(zé)合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系的搭建，完善公司合規(guī)審計(jì)相關(guān)制度；

2.負(fù)責(zé)編制年度合規(guī)工作計(jì)劃，分解任務(wù)清單并籌備迎審；

3.負(fù)責(zé)母子公司內(nèi)部合規(guī)檢查工作，對(duì)子公司的合規(guī)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)日常合規(guī)性審核、合同審核及合規(guī)管理工作，提出專(zhuān)業(yè)化意見(jiàn)和建議；

5.根據(jù)上級(jí)單位安排，結(jié)合公司實(shí)際統(tǒng)籌安排合規(guī)管理工作；

6.配合上級(jí)單位開(kāi)展合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作；

7.組織合規(guī)管理日常培訓(xùn)、宣貫以及合規(guī)文化的推廣工作；

8.負(fù)責(zé)法律訴訟、法務(wù)宣傳及重大法律事務(wù)管理等工作；

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷；

2、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

3、具備內(nèi)控審計(jì)、法律事務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

4-6K