為切實(shí)解決電力檔案管理員崗位人員缺少情況，并根據(jù)建設(shè)部實(shí)際，擬定對(duì)建設(shè)部檔案業(yè)務(wù)進(jìn)行外委，特制定本方案。

一：外委業(yè)務(wù)人員需求：2人

二：外委業(yè)務(wù)人員崗位及條件如下

（一）：招聘崗位

檔案管理崗

（二）：應(yīng)聘條件

檔案管理崗：

1、學(xué)歷：大專及以上文化程度。

2、專業(yè)：不限。電力專業(yè)、有“服務(wù)崗位”工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、年齡：35周歲及以下。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，具有較為良好的溝通交流能力；身體健康，五官端正，身材勻稱。

5、具有良好的思想品德和個(gè)人操守，品行端正。

6、能熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的應(yīng)用操作。有相關(guān)技能證書者優(yōu)先考慮。

7、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

8、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

三：相關(guān)待遇

1、工資面議；

2、社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）；

3、行政班，享受國(guó)家法定假期。

 四：工作地點(diǎn)

阜陽(yáng)市供電公司建設(shè)部

五：用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系?！　?span lang="EN-US">     

六：報(bào)名時(shí)間及方式

　1、報(bào)名時(shí)間：即日起

  2、報(bào)名方式：①.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

                ②.電話聯(lián)系報(bào)名方式

報(bào)名人員需提供以下資料：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份；②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。

聯(lián)系人：高主管  

電話：0558-2236960  0558-2236961            

地  址： 阜陽(yáng)市潁州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)公寓807室

七：招聘程序

對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

八：工作待遇

（一）崗位工資

1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（包含購(gòu)買五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)檔案、單位承擔(dān)檔案、崗位績(jī)效檔案）

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

九：日常管理

1、供電公司建設(shè)部根據(jù)綜合辦服務(wù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合外委人員工作職責(zé)，統(tǒng)一制定外委人員績(jī)效考核辦法。

2、建設(shè)部負(fù)責(zé)日常工作管理，按月上報(bào)外委人員工作考核表，報(bào)送安徽皖信人力資源管理有限公司，安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)結(jié)果發(fā)放人員工資。