安徽皖信人力資源管理有限公司 合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院公開選聘工作人員公告
發(fā)布日期：2018-05-10 來源： 瀏覽次數(shù)：2589
安徽皖信人力資源管理有限公司
合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院
公開選聘工作人員公告
因工作需要，合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院委托安徽皖信人力資源管理有限公司，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位職責(zé)
1.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；
2.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.具備較強(qiáng)的文字寫作功底；
4.其他工作任務(wù)。
三、崗位要求及人數(shù)
|
崗位名稱 |
崗位類別 |
數(shù)量 |
專業(yè)條件 |
|
規(guī)劃設(shè)計(jì)（土建類） |
技術(shù) |
1 |
電力相關(guān)專業(yè)或取得相關(guān)資質(zhì)證書者，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，尤其熟悉CAD等軟件，熟悉電力土建相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 |
|
規(guī)劃設(shè)計(jì)（電氣設(shè)計(jì)類） |
技術(shù) |
4 |
電氣或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，尤其熟悉CAD等軟件，熟悉電氣設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 |
|
規(guī)劃設(shè)計(jì)（線路類） |
技術(shù) |
2 |
電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，尤其熟悉CAD等軟件，熟悉電力相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 |
|
規(guī)劃設(shè)計(jì)（技經(jīng)類） |
技術(shù) |
1 |
電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉概預(yù)算專業(yè)知識(shí)。 |
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規(guī)劃設(shè)計(jì)（綜合管理類） |
綜合 |
1 |
大專畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 |
|
規(guī)劃設(shè)計(jì)（綜合理類） |
綜合 |
1 |
財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，本科畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)管理能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉電力行業(yè)法律法規(guī)。 |
四、選聘條件
1.政治素質(zhì)好，職業(yè)道德素質(zhì)高，遵紀(jì)守法、忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。
2.身體健康，符合崗位任職資格要求。
4.競(jìng)聘崗位的人員年齡在35周歲及以下（1983年5月10日及以后出生）。
5.全日制專科及以上學(xué)歷。
6.近三年內(nèi)，無違反國(guó)家法律法規(guī)的事件。
具有下列情形之一的，不予錄用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的行政處罰或強(qiáng)制措施的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反國(guó)家法律規(guī)定，被解聘的；或嚴(yán)重違反國(guó)家法律，情節(jié)嚴(yán)重正在服刑期的。
五、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄聘等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)定崗報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)名者應(yīng)提供以下材料：
①學(xué)歷證書原件和2份復(fù)印件；
②本人身份證原件和2份復(fù)印件；
③近期白底一寸免冠彩色照片4張；
④戶口本復(fù)印件（本人頁(yè)、戶主頁(yè)、首頁(yè)各2張）；
報(bào)名地點(diǎn)：合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座811室安徽皖信人力資源管理有限公司
報(bào)名時(shí)間：2018年05月10日-2018年05月16日
（上午8:30-12:00；下午14:00-17:30 ）
2、資格審查
由安徽皖信人力資源管理有限公司對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名成功。
3、統(tǒng)一筆試
筆試總分值120分，主要測(cè)試政策水平和理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等，具體考試環(huán)節(jié)及考試流程另行通知（詳見安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站相關(guān)公告或電話及短信通知）。
4、統(tǒng)一面試
面試總分值100分，主要測(cè)試分析和解決實(shí)際問題的能力、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等，具體考試環(huán)節(jié)及考試流程另行通知（詳見安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站相關(guān)公告或電話及短信通知）。
5、確定初選人員
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按需求人數(shù)1∶1的比例，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)（http://www.suply.cn/）上公示。
6、體檢
公示無異議后，由安徽皖信人力資源管理有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢，體檢不合格人員將取消其聘用資格。
7、政審
根據(jù)公司要求提供相應(yīng)的政審材料，如政審材料不能按照公司要求提交的初選人員，將取消其聘用資格。
8、聘用
確定為錄用人員后，聘用人員入職手續(xù)由合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
9、管理及待遇
本次招聘的工作人員與合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院簽訂勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月，試用期合格后轉(zhuǎn)正），合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
招聘人員月薪資約3500元(含個(gè)人社保、公積金部分)，合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院為招聘人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。薪資根據(jù)工作表現(xiàn)和服務(wù)工齡定期調(diào)整。
正常行政班，雙休，享有國(guó)家法定假日。
10、其他注意事項(xiàng)
（一）建立考生成績(jī)檔案，對(duì)參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員自動(dòng)放棄或崗位空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)擇優(yōu)補(bǔ)充。
（二）其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告。
（三）以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司。
11、咨詢電話
朱主管：15395138463 0551-63438785
安徽皖信人力資源管理有限公司
2018年05月10日
安徽皖信人力資源管理有限公司
合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院
公開選聘工作人員公告
因工作需要，合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院委托安徽皖信人力資源管理有限公司，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位職責(zé)
1.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；
2.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.具備較強(qiáng)的文字寫作功底；
4.其他工作任務(wù)。
三、崗位要求及人數(shù)
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崗位名稱 |
崗位類別 |
數(shù)量 |
專業(yè)條件 |
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規(guī)劃設(shè)計(jì)（土建類） |
技術(shù) |
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電力相關(guān)專業(yè)或取得相關(guān)資質(zhì)證書者，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，尤其熟悉CAD等軟件，熟悉電力土建相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 |
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規(guī)劃設(shè)計(jì)（電氣設(shè)計(jì)類） |
技術(shù) |
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電氣或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，尤其熟悉CAD等軟件，熟悉電氣設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 |
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規(guī)劃設(shè)計(jì)（線路類） |
技術(shù) |
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電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，尤其熟悉CAD等軟件，熟悉電力相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 |
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規(guī)劃設(shè)計(jì)（技經(jīng)類） |
技術(shù) |
1 |
電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉概預(yù)算專業(yè)知識(shí)。 |
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規(guī)劃設(shè)計(jì)（綜合管理類） |
綜合 |
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大專畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 |
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規(guī)劃設(shè)計(jì)（綜合理類） |
綜合 |
1 |
財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，本科畢業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)管理能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟悉電力行業(yè)法律法規(guī)。 |
四、選聘條件
1.政治素質(zhì)好，職業(yè)道德素質(zhì)高，遵紀(jì)守法、忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。
2.身體健康，符合崗位任職資格要求。
4.競(jìng)聘崗位的人員年齡在35周歲及以下（1983年5月10日及以后出生）。
5.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
6.近三年內(nèi)，無違反國(guó)家法律法規(guī)的事件。
具有下列情形之一的，不予錄用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的行政處罰或強(qiáng)制措施的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反國(guó)家法律規(guī)定，被解聘的；或嚴(yán)重違反國(guó)家法律，情節(jié)嚴(yán)重正在服刑期的。
五、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄聘等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)定崗報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)名者應(yīng)提供以下材料：
①學(xué)歷證書原件和2份復(fù)印件；
②本人身份證原件和2份復(fù)印件；
③近期白底一寸免冠彩色照片4張；
④戶口本復(fù)印件（本人頁(yè)、戶主頁(yè)、首頁(yè)各2張）；
報(bào)名地點(diǎn)：合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座811室安徽皖信人力資源管理有限公司
報(bào)名時(shí)間：2018年05月10日-2018年05月16日
（上午8:30-12:00；下午14:00-17:30 ）
2、資格審查
由安徽皖信人力資源管理有限公司對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名成功。
3、統(tǒng)一筆試
筆試總分值120分，主要測(cè)試政策水平和理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等，具體考試環(huán)節(jié)及考試流程另行通知（詳見安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站相關(guān)公告或電話及短信通知）。
4、統(tǒng)一面試
面試總分值100分，主要測(cè)試分析和解決實(shí)際問題的能力、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等，具體考試環(huán)節(jié)及考試流程另行通知（詳見安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站相關(guān)公告或電話及短信通知）。
5、確定初選人員
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按需求人數(shù)1∶1的比例，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)（http://www.suply.cn/）上公示。
6、體檢
公示無異議后，由安徽皖信人力資源管理有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢，體檢不合格人員將取消其聘用資格。
7、政審
根據(jù)公司要求提供相應(yīng)的政審材料，如政審材料不能按照公司要求提交的初選人員，將取消其聘用資格。
8、聘用
確定為錄用人員后，聘用人員入職手續(xù)由合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
9、管理及待遇
本次招聘的工作人員與合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院簽訂勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月，試用期合格后轉(zhuǎn)正），合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
招聘人員月薪資約3500元(含個(gè)人社保、公積金部分)，合肥電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院肥西分院為招聘人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。薪資根據(jù)工作表現(xiàn)和服務(wù)工齡定期調(diào)整。
正常行政班，雙休，享有國(guó)家法定假日。
10、其他注意事項(xiàng)
（一）建立考生成績(jī)檔案，對(duì)參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員自動(dòng)放棄或崗位空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)擇優(yōu)補(bǔ)充。
（二）其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告。
（三）以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司。
11、咨詢電話
朱主管：15395138463 0551-63438785
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2018年05月10日
