因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘從事電力監(jiān)理輔助工作人員15人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

專監(jiān)5名，監(jiān)理員10名。

二、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。

三、報(bào)名條件和需求信息

（一）基本條件

1.應(yīng)聘者須遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，誠實(shí)守信，身心健康，符合招聘專業(yè)要求。

2.應(yīng)聘者須為本科學(xué)歷及以上，學(xué)歷信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）可查，學(xué)歷專業(yè)為電氣類、土木類，造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生，涉及年齡處以此類推），以身份證為準(zhǔn)。具有注冊監(jiān)理工程師證書或中級及以上職稱，且具有電力監(jiān)理等電力生產(chǎn)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲。

（二）需求信息

本批次招聘共15人，需求條件如下：

四、工資待遇

（一）工資

試用期3個(gè)月，購買五險(xiǎn)，試用期滿后購買公積金。試用期工資為正常月度工資80%。招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定，年薪酬標(biāo)準(zhǔn)略高于當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)平均水平（含五險(xiǎn)一金）。

（二）社會保險(xiǎn)

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照各屬地市社會保險(xiǎn)及住房公積金中心的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

（三）其他福利

伙食補(bǔ)助、節(jié)日慰問、職工療休養(yǎng)、福利體檢、帶薪年休假等。

（四）工作時(shí)間

每周工作40小時(shí)，超出工作時(shí)間正常支付加班費(fèi)。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年3月1日至3月15日17:00截止，逾期不予受理。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：報(bào)名網(wǎng)址http://www.zhaopin.com/

電話報(bào)名方式：李老師 0551-63718433 （僅招聘期間使用）

（三）報(bào)名所需資料

報(bào)考人員需上傳以下材料參加報(bào)名：將按要求完整填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘公告中要求的證書等材料掃描或拍照，2寸電子證件照（JPG格式）上傳。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于選聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。

六、招聘程序

對報(bào)名人員審查通過后進(jìn)行線下提交材料、筆試、面試、體檢、錄用簽約等招聘程序。筆、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他相關(guān)事項(xiàng)

本公告最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年02月29日