肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開(kāi)選聘公告

因工作需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工程協(xié)管人員，共計(jì)10名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及職責(zé)：

崗位名稱及招聘人數(shù)：

   崗位職責(zé)：

1、依據(jù)國(guó)家、地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策、辦法，按照基本建設(shè)項(xiàng)目管理程序和縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工作制度與工作部署，認(rèn)真、高效的做好工程建設(shè)日常管理與協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)做好與項(xiàng)目單位在工程建設(shè)過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中各建設(shè)主體的不良行為記錄工作。
　　4、負(fù)責(zé)工程各類專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收備案與移交工作。
　　5、負(fù)責(zé)本部門工程檔案資料的日常管理工作。

6、負(fù)責(zé)做好工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理工作。

7、配合辦公室做好施工過(guò)程中的宣傳報(bào)道、后勤保障工作。

二、選聘條件：

1、年齡為45周歲以下；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、

無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身；要求身體健康、五官端正、無(wú)生理缺陷，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

3、具備全日制大專及以上學(xué)歷，要求土木工程及相關(guān)專業(yè)；需有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具備一定法律知識(shí)、會(huì)熟練使用辦公自動(dòng)化、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下優(yōu)先錄用；

4、具有良好的道德情操和吃苦耐勞的精神，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

具有下列情形之一的，不予錄用：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的行政處罰或強(qiáng)制措施的；

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4、曾因違反國(guó)家法律規(guī)定，被解聘的；或嚴(yán)重違反國(guó)家法律，情節(jié)嚴(yán)重正在服刑期的；

三、報(bào)名：

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

①學(xué)歷證書(shū)原件和2份復(fù)印件；

②本人身份證原件和2份復(fù)印件；

③近期白底一寸免冠彩色照片4張；

④戶口本復(fù)印件（本人頁(yè)、戶主主頁(yè)、首頁(yè)各2張）；

⑤國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料

報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信窗口（包公大道與太子山路交叉口）

報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日--2017年11月15日

             （上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）

    報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

四、統(tǒng)一考試

    具體考試流程及考試形式根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

五、聘用

    確定為初選錄用人員后，此批聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派至肥東縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局工作。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄入職。

六、管理及待遇

    本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月，試用期合格后轉(zhuǎn)正），安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用人員綜合工資如下：

年綜合薪資：6萬(wàn)元左右（包含單位和個(gè)人保險(xiǎn)）

此外每月提供午餐補(bǔ)助，年底將綜合全年的工作表現(xiàn)，進(jìn)行業(yè)績(jī)績(jī)效考核，根據(jù)考核情況，發(fā)放年度績(jī)效。

   七、其他注意事項(xiàng)    

   1、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。

   2、其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

    八、咨詢電話：

        0551-67722062    夏主管

  安徽皖信人力資源管理有限公司        

                                    ^{2017年11月13日}