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合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園城市管理協(xié)管員公開選聘公告

發(fā)布日期:2017-02-23  來源:  瀏覽次數(shù):2736

 合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園城市管理協(xié)管員公開選聘公告

為加強環(huán)境管理,創(chuàng)建文明園區(qū),我公司受合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園管委會委托為該園招聘城市管理協(xié)管人員。招聘公告如下:

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過考試(筆試、面試)相結(jié)合的方式進行選聘。

二、選聘崗位及職責及人員條件

 崗位:合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園城市管理協(xié)管員;

   招聘人數(shù):10人(男性9人,女性1名);

   崗位職責:服從合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園管委會管理,對占道經(jīng)營、占道施工、破壞綠化違反城市管理規(guī)定的行為依法管理。

     選聘條件:

  1、年齡為18周歲以上、35周歲以下;

  2、身高要求:男性165CM以上,女性160CM以上;

  3、擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正、無不良嗜好;要求身體健康、五官端   正、無生理缺陷,具有履行職責的身體條件和工作能力;

  4、具有高中以上文化程度,需有良好的語言表達能力;具備一定法律知識、駕駛技能、會熟練使用      辦公自動化或退伍軍人優(yōu)先錄用;

  5、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;

以上同等條件下,高等學歷、退伍軍人以及獲得過縣團級及以上單位頒發(fā)榮譽證書、榮譽稱號或持有     計算機等級證書、駕駛證等技能證書之一的人員優(yōu)先錄用。

具有下列情形之一的,不予錄用:

 1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 2、曾因違法行為,被給予行政拘留、強制隔離戒毒等限制人身自由的行政處罰或強制措施的;

 3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

 4、曾因違反國家法律規(guī)定,被解聘的;或嚴重違反國家法律,情節(jié)嚴重正在服刑期的;

 5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

三、上班時間及薪資待遇

 1、月綜合薪資3300元左右,其中包括購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)的單位及個人需繳納部分;

 2、上班時間為行政班、雙休,如因工作需要安排加班或值班的,則另行根據(jù)相關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費;     3、其他年節(jié)福利根據(jù)情況另行核發(fā);

四、選聘程序

   選聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、統(tǒng)一考試(筆試、面試)、體檢、審核、錄聘等程序進  行。

  1、發(fā)布公告

  在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)及智聯(lián)、前程無憂、58同城等媒體發(fā)布選聘公告。

2、報名及資格審查

1)報名

    報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、電話預(yù)約報名等方式;采取網(wǎng)絡(luò)、電話預(yù)約報名的須在    8點:30 -17:30     時間內(nèi)到肥東縣琪瑞大廈B座407室填寫報名填表,提交相關(guān)證件報名,逾期不再受理。

    報名時間:截止至    2017  2    27  日下午5:00,逾期不再辦理。

報名時報名者應(yīng)提供以下材料:①學歷證書原件和復(fù)印件2份;②本人身份證原件和復(fù)印件2份;③本人無犯罪記錄證明證明材料2份;④近期白底兩寸免冠照片4張;⑤戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主頁、首頁各2張);⑥符合擇優(yōu)錄取的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

    2)資格審查

 資格審查與報名同時進行,報名及資格審查由安徽皖信人力資源管理有限公司及合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園管委會共同負責,通過資格審查人員進入筆試

   3、統(tǒng)一考試

    考試包括筆試和面試,筆試采取閉卷方式進行。

  1)筆試。考試主要內(nèi)容包括基本法律知識、計算機知識等。滿分為100分.

  2)面試。筆試合格人員進入面試。

    4、體檢

   由安徽皖信人力資源管理有限公司指定醫(yī)院進行體檢。

   體檢不合格人員取消聘用資格。

    5、資格審核及錄聘

   所有體檢合格人員均需通過合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園進行最后審核。

    6、管理考核

     經(jīng)錄用,接受合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園管理,同時與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。所有人員試用期為2個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

   7、其他

 咨詢電話:

 辦公電話 0551—67722677

 王老師 18715008523

 張老師 18725519579

                                                                         安徽皖信人力資源管理有限公司 

                         2017年2月

 合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園城市管理協(xié)管員公開選聘公告

為加強環(huán)境管理,創(chuàng)建文明園區(qū),我公司受合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園管委會委托為該園招聘城市管理協(xié)管人員。招聘公告如下:

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過考試(筆試、面試)相結(jié)合的方式進行選聘。

二、選聘崗位及職責及人員條件

 崗位:合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園城市管理協(xié)管員;

   招聘人數(shù):10人(男性9人,女性1名);

   崗位職責:服從合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園管委會管理,對占道經(jīng)營占道施工、破壞綠化違反城市管理規(guī)定的行為依法管理。

     選聘條件:

  1、年齡為18周歲以上、35周歲以下;

  2、身高要求:男性165CM以上,女性160CM以上;

  3、擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正、無不良嗜好;要求身體健康、五官端   正、無生理缺陷,具有履行職責的身體條件和工作能力;

  4、具有高中以上文化程度,需有良好的語言表達能力;具備一定法律知識、駕駛技能、會熟練使用      辦公自動化或退伍軍人優(yōu)先錄用;

  5、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;

以上同等條件下,高等學歷、退伍軍人以及獲得過縣團級及以上單位頒發(fā)榮譽證書、榮譽稱號或持有     計算機等級證書、駕駛證等技能證書之一的人員優(yōu)先錄用。

具有下列情形之一的,不予錄用:

 1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 2、曾因違法行為,被給予行政拘留、強制隔離戒毒等限制人身自由的行政處罰或強制措施的;

 3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

 4、曾因違反國家法律規(guī)定,被解聘的;或嚴重違反國家法律,情節(jié)嚴重正在服刑期的;

 5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

三、上班時間及薪資待遇

 1、月綜合薪資3300元左右,其中包括購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)的單位及個人需繳納部分;

 2、上班時間為行政班、雙休,如因工作需要安排加班或值班的,則另行根據(jù)相關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費;     3、其他年節(jié)福利根據(jù)情況另行核發(fā);

四、選聘程序

   選聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、統(tǒng)一考試(筆試、面試)、體檢、審核、錄聘等程序進  行。

  1、發(fā)布公告

  在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)及智聯(lián)、前程無憂、58同城等媒體發(fā)布選聘公告。

2、報名及資格審查

1)報名

    報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、電話預(yù)約報名等方式;采取網(wǎng)絡(luò)、電話預(yù)約報名的須在    8點:30 -17:30     時間內(nèi)到肥東縣琪瑞大廈B座407室填寫報名填表,提交相關(guān)證件報名,逾期不再受理。

    報名時間:截止至    2017  2    27  日下午5:00,逾期不再辦理。

報名時報名者應(yīng)提供以下材料:①學歷證書原件和復(fù)印件2份;②本人身份證原件和復(fù)印件2份;③本人無犯罪記錄證明證明材料2份;④近期白底兩寸免冠照片4張;⑤戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主頁、首頁各2張);⑥符合擇優(yōu)錄取的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

    2)資格審查

 資格審查與報名同時進行,報名及資格審查由安徽皖信人力資源管理有限公司及合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園管委會共同負責,通過資格審查人員進入筆試

   3、統(tǒng)一考試

    考試包括筆試和面試,筆試采取閉卷方式進行。

  1)筆試??荚囍饕獌?nèi)容包括基本法律知識、計算機知識等。滿分為100分.

  2)面試。筆試合格人員進入面試。

    4、體檢

   由安徽皖信人力資源管理有限公司指定醫(yī)院進行體檢。

   體檢不合格人員取消聘用資格。

    5、資格審核及錄聘

   所有體檢合格人員均需通過合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園進行最后審核。

    6、管理考核

     經(jīng)錄用,接受合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園管理,同時與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。所有人員試用期為2個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

   7、其他

 咨詢電話:

 辦公電話 0551—67722677

 王老師 18715008523

 張老師 18725519579

                                                                         安徽皖信人力資源管理有限公司 

                         2017年2月