安徽皖信人力資源管理有限公司關于服務項目輔助人員面試通知
發(fā)布日期:2020-11-11 來源: 瀏覽次數:1561
根據2020年10月20日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關于服務項目輔助人員的招聘公告》的有關規(guī)定,經過個人報名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后,現對面試環(huán)節(jié)的相關要求通知如下:
一、參加面試的人員
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序號 |
服務地點 |
準考證號 |
|
1 |
肥東縣水務局 |
2020102002 |
|
2 |
2020102001 |
|
|
3 |
合肥循環(huán)經濟示范園 |
2020102004 |
|
4 |
2020102005 |
|
|
5 |
2020102009 |
|
|
6 |
楊店鄉(xiāng)人民政府 |
2020102014 |
|
7 |
2020102022 |
|
|
8 |
2020102018 |
|
|
9 |
眾興鄉(xiāng)人民政府 |
2020102027 |
|
10 |
2020102031 |
|
|
11 |
2020102038 |
二、面試通知書領取時間
2020年11月12日--11月13日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期未領取面試通知書的,視為自動放棄本次面試機會。
三、面試通知書領取地點
肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(地址:肥東縣太子山路與包公大道交口)。
四、領取面試通知書需攜帶材料
1、本人有效身份證件原件;
2、如本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書及上述材料、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
五、面試及其他注意事項
1、面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場評分,現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。
2、面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試當天需憑《面試通知書》、本人有效身份證件原件參加面試,面試時間及地點等具體要求詳見面試通知書,請考生務必按時到達,逾期將視為自動放棄。
4、所有考生凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符而進入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,一經查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢電話:0551-67722062;0551-67722063。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年11月11日
根據2020年10月20日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關于服務項目輔助人員的招聘公告》的有關規(guī)定,經過個人報名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后,現對面試環(huán)節(jié)的相關要求通知如下:
一、參加面試的人員
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序號 |
服務地點 |
準考證號 |
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肥東縣水務局 |
2020102002 |
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2020102001 |
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合肥循環(huán)經濟示范園 |
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楊店鄉(xiāng)人民政府 |
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眾興鄉(xiāng)人民政府 |
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二、面試通知書領取時間
2020年11月12日--11月13日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期未領取面試通知書的,視為自動放棄本次面試機會。
三、面試通知書領取地點
肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(地址:肥東縣太子山路與包公大道交口)。
四、領取面試通知書需攜帶材料
1、本人有效身份證件原件;
2、如本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書及上述材料、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
五、面試及其他注意事項
1、面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場評分,現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。
2、面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試當天需憑《面試通知書》、本人有效身份證件原件參加面試,面試時間及地點等具體要求詳見面試通知書,請考生務必按時到達,逾期將視為自動放棄。
4、所有考生凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符而進入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,一經查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢電話:0551-67722062;0551-67722063。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年11月11日



