皖信人力順利完成合肥交通投資控股有限公司2024年第一批次招聘筆試工作
發(fā)布日期:2024-06-07 來源: 瀏覽次數(shù):3675
6月2日上午,合肥交通投資控股有限公司(以下簡稱“合肥交投”)2024年第一批次招聘筆試工作在安徽郵電職業(yè)技術(shù)學院順利開展,本次招聘組織工作由皖信人力集團承辦。
本次考試場地展示
2004年,為配套合肥市大建設模式,合肥交投注冊成立。作為由合肥市政府出資設立的市屬大型國有獨資企業(yè),合肥交投承擔著合肥市交通基礎設施和重大交通項目的投資、建設和運營,公司致力于提供區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)交通產(chǎn)品服務,構(gòu)建高效暢通的交通新格局,奮力打造一流的城市交通服務和國有資本投資運營綜合型企業(yè)。
二十年來,一路披荊斬棘,一路風雨兼程,較成立之日起至今,合肥交投注冊資本從50億元增加至120億元,總資產(chǎn)從100億元增長至500億元,凈資產(chǎn)從67億元增長至115億元,職工人數(shù)從100余人增長至1500余人,獲AAA主體信用評級。旗下?lián)碛腥Y子公司11家,控股公司2家,參股公司2家,已成為合肥市綜合交通投融資主平臺和綜合交通建設主力軍。
為加大人才引進力度,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展需要,合肥交投決定面向社會公開招聘。堅持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的招聘原則,采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,重點吸納符合公司發(fā)展需要的各類人才。
考試期間,合肥交投人資部朱部長、紀檢等一行領(lǐng)導對各考場進行巡視監(jiān)考,并對本次考試的組織工作給予了充分肯定。
考生排隊進行資格審核
為確保本次筆試工作的順利進行,皖信人力集團的工作人員提前一天完成場地布展、監(jiān)考老師培訓、考務人員培訓、現(xiàn)場流程預演、突發(fā)事件準備等工作,全力為此次招聘工作的順利開展提供有力保障。考試結(jié)束后,工作人員有序開展試卷清點、核驗、封裝等收尾工作,確保本次考試的公平、公正、公開。
未來,皖信人力將繼續(xù)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源定制化解決方案。在招考服務領(lǐng)域,也將持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化選拔流程,并提供定制化招考服務,以確保為客戶發(fā)掘和培養(yǎng)最適合的人才,實現(xiàn)價值最大化。
6月2日上午,合肥交通投資控股有限公司(以下簡稱“合肥交投”)2024年第一批次招聘筆試工作在安徽郵電職業(yè)技術(shù)學院順利開展,本次招聘組織工作由皖信人力集團承辦。
本次考試場地展示
2004年,為配套合肥市大建設模式,合肥交投注冊成立。作為由合肥市政府出資設立的市屬大型國有獨資企業(yè),合肥交投承擔著合肥市交通基礎設施和重大交通項目的投資、建設和運營,公司致力于提供區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)交通產(chǎn)品服務,構(gòu)建高效暢通的交通新格局,奮力打造一流的城市交通服務和國有資本投資運營綜合型企業(yè)。
二十年來,一路披荊斬棘,一路風雨兼程,較成立之日起至今,合肥交投注冊資本從50億元增加至120億元,總資產(chǎn)從100億元增長至500億元,凈資產(chǎn)從67億元增長至115億元,職工人數(shù)從100余人增長至1500余人,獲AAA主體信用評級。旗下?lián)碛腥Y子公司11家,控股公司2家,參股公司2家,已成為合肥市綜合交通投融資主平臺和綜合交通建設主力軍。
為加大人才引進力度,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展需要,合肥交投決定面向社會公開招聘。堅持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)洹葱栌萌?、人崗相適的招聘原則,采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,重點吸納符合公司發(fā)展需要的各類人才。
考試期間,合肥交投人資部朱部長、紀檢等一行領(lǐng)導對各考場進行巡視監(jiān)考,并對本次考試的組織工作給予了充分肯定。
考生排隊進行資格審核
為確保本次筆試工作的順利進行,皖信人力集團的工作人員提前一天完成場地布展、監(jiān)考老師培訓、考務人員培訓、現(xiàn)場流程預演、突發(fā)事件準備等工作,全力為此次招聘工作的順利開展提供有力保障??荚嚱Y(jié)束后,工作人員有序開展試卷清點、核驗、封裝等收尾工作,確保本次考試的公平、公正、公開。
未來,皖信人力將繼續(xù)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源定制化解決方案。在招考服務領(lǐng)域,也將持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化選拔流程,并提供定制化招考服務,以確保為客戶發(fā)掘和培養(yǎng)最適合的人才,實現(xiàn)價值最大化。



