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安徽皖信人力資源管理有限公司通信自動化運營管理崗位人員招聘公告

發(fā)布日期:2024-10-10  來源:  瀏覽次數(shù):2231

安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘項目外包人員,從事合肥市某單位通信自動化運營管理工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

1.崗位:通信自動化運營管理

2.人數(shù):1名

二、招聘條件

1.學歷要求:本科及以上學歷;

2.年齡要求:35周歲以下(條件優(yōu)異者年齡可適當放寬);

3.專業(yè)要求:通信工程、自動化與網(wǎng)絡安全類相關專業(yè);

4.負責電力監(jiān)控系統(tǒng)通信工程、自動化與網(wǎng)絡安全業(yè)務實施、系統(tǒng)集成、運維管理和項目拓展熟悉電網(wǎng)業(yè)務和軟件編程者優(yōu)先。

5.具有較高的思想政治素質、較強的敬業(yè)精神。

6.遵紀守法,品行端正。公安機關無犯罪記錄,遵守公司及外委單位規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作紀律,保守公司及外委企業(yè)商業(yè)秘密;

7.五官端正、身體健康。體檢合格并符合崗位要求,裸露皮膚不得有紋身。

、工作地點

安徽省合肥市繁華大道宏源工業(yè)園

、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司項目外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。       

、報名時間、地點及方式

1.報名時間:即日起至2024.10.18止。

2.報名方式:應聘者在規(guī)定時間內,將報名所需資料貼有本人近期免冠照片的《應聘登記表》(見附件)、畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術職務資格證書,材料掃描成PDF格式,發(fā)送到指定郵箱:[email protected],郵件請以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。應聘者應保證所提供資料的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、錄用等資格。

報名資料恕不退還,報名資料僅限用于選聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

報名聯(lián)系方式:  

0551-63438530,馮女士

、招聘程序

對報名人員資料核查進行面試、體檢等錄用程序。面試具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。

、工作待遇

(一)崗位工資

1.試用期間工資標準:按轉正后工資的80%發(fā)放(試用期1個月)。

2.正式錄用工資標準:根據(jù)工作績效,月均綜合收入7000-15000/月(含社保和公積金)。

(二)社會保險及公積金

安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照合肥市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納社保和公積金。

附件:應聘登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年1010

安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘項目外包人員,從事合肥市某單位通信自動化運營管理工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

1.崗位:通信自動化運營管理

2.人數(shù):1名

二、招聘條件

1.學歷要求:本科及以上學歷;

2.年齡要求:35周歲以下(條件優(yōu)異者年齡可適當放寬);

3.專業(yè)要求:通信工程、自動化與網(wǎng)絡安全類相關專業(yè);

4.負責電力監(jiān)控系統(tǒng)通信工程、自動化與網(wǎng)絡安全業(yè)務實施、系統(tǒng)集成、運維管理和項目拓展,熟悉電網(wǎng)業(yè)務和軟件編程者優(yōu)先。

5.具有較高的思想政治素質、較強的敬業(yè)精神。

6.遵紀守法,品行端正。公安機關無犯罪記錄,遵守公司及外委單位規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作紀律,保守公司及外委企業(yè)商業(yè)秘密;

7.五官端正、身體健康。體檢合格并符合崗位要求,裸露皮膚不得有紋身。

、工作地點

安徽省合肥市繁華大道宏源工業(yè)園。

、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司項目外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。       

、報名時間、地點及方式

1.報名時間:即日起至2024.10.18止。

2.報名方式:應聘者在規(guī)定時間內,將報名所需資料貼有本人近期免冠照片的《應聘登記表》(見附件)、畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術職務資格證書,材料掃描成PDF格式,發(fā)送到指定郵箱:[email protected],郵件請以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。應聘者應保證所提供資料的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、錄用等資格。

報名資料恕不退還,報名資料僅限用于選聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

報名聯(lián)系方式:  

0551-63438530,馮女士

、招聘程序

對報名人員資料核查進行面試、體檢等錄用程序。面試具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。

、工作待遇

(一)崗位工資

1.試用期間工資標準:按轉正后工資的80%發(fā)放(試用期1個月)。

2.正式錄用工資標準:根據(jù)工作績效,月均綜合收入7000-15000/月(含社保和公積金)。

(二)社會保險及公積金

安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照合肥市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納社保和公積金。

附件:應聘登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年1010