一、招聘崗位及數(shù)量

行政后勤：1名

二、招聘條件

行政后勤

1、年齡：35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；

2、學(xué)歷：.本科及以上學(xué)歷；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的行政管理知識(shí)，熟悉物資采購、設(shè)施設(shè)備管理、保潔保安等后勤管理；

5、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件；

6、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無違法、犯罪記錄；為人正派，堅(jiān)持原則，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位必備條件：1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責(zé)

行政后勤

1、負(fù)責(zé)公司的行政、總務(wù)日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；

3、協(xié)助上級(jí)制定公司行政、總務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

4、公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購置和管理工作；

5、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行；

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；

四、有下列情形的人員，不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五：用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。      

六：報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起,招滿為止。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名人員需提供以下資料：①本人近期免冠照片1張；②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。

電 話：  0558-2236960

地  址： 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七：招聘程序

對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序，面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

八：工作待遇

（一）工資

工資標(biāo)準(zhǔn)：

行政后勤：綜合薪資4500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。

阜陽皖信人力資源管理有限公司

2023年7月25日