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2023年阜陽皖信人力資源管理有限公司公開招聘安徽潁發(fā)投資集團有限公司勞務派遣人員公告

發(fā)布日期:2023-09-04  來源:  瀏覽次數(shù):1420

一、招聘崗位及數(shù)量

綜合崗:1名

二、招聘條件

綜合崗

1、年齡:35周歲以下(1988年9月1日以后出生);

2、學歷:.大專及以上學歷;

3、3年以上工作經驗;

4、熟練操作WORD、EXCEL 辦公軟件;

5、具備一定的組織能力、協(xié)調能力以及較強的溝通能力;

6、能夠按照公文格式起草各類文件;

7、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;

8、具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,有較強的責任心,能夠接受一定的工作壓力。

崗位必備條件:1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康,能適應崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責

綜合崗

1.文稿撰寫:撰寫各種文稿,包括但不限于報告、計劃、總結、會議記錄等。根據(jù)辦公室的工作要求,文稿需要用正式和專業(yè)的語言進行表達,語法正確,拼寫無誤,且能準確傳達信息;

2.調研組織:根據(jù)工作需要,進行相關調研和信息收集,包括在互聯(lián)網(wǎng)、內部系統(tǒng)中查找信息,以及與相關人員進行溝通和訪談等。調研完成后,需要將調研結果和分析整理成文,為決策提供支持;

3.日常行政事務:處理日常行政事務,包括但不限于安排會議、管理文件、接聽電話、接待訪客、預訂差旅等。同時,也需要協(xié)助處理員工的日常工作問題,例如解答疑問、提供幫助等;

4.溝通協(xié)調:與公司內部各個部門和員工進行有效的溝通協(xié)調,確保信息的及時傳遞和工作的順利進行;

5.保密工作:辦公室文員通常會接觸到公司的機密信息,因此需要對這些信息進行保密,不將其泄露給未授權的人員。

四、有下列情形的人員,不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

五:用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務派遣人員招聘。一經聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。      

六:報名時間及方式

1、報名時間:即日起,招滿為止。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

報名人員需提供以下資料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實性。

電 話:  0558-2236960

地  址: 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七:招聘程序

對報名人員資格審查后進行面試等錄用程序,面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。

八:工作待遇

(一)工資

工資標準:

綜合崗:綜合薪資4500元(含個人應繳社保);

(二)社會保險

阜陽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納五險 。


阜陽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月4日    



一、招聘崗位及數(shù)量

綜合崗:1名

二、招聘條件

綜合崗

1、年齡:35周歲以下(1988年9月1日以后出生);

2、學歷:.大專及以上學歷;

3、3年以上工作經驗;

4、熟練操作WORD、EXCEL 辦公軟件;

5、具備一定的組織能力、協(xié)調能力以及較強的溝通能力;

6、能夠按照公文格式起草各類文件;

7、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;

8、具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,有較強的責任心,能夠接受一定的工作壓力。

崗位必備條件:1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康,能適應崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責

綜合崗

1.文稿撰寫:撰寫各種文稿,包括但不限于報告、計劃、總結、會議記錄等。根據(jù)辦公室的工作要求,文稿需要用正式和專業(yè)的語言進行表達,語法正確,拼寫無誤,且能準確傳達信息;

2.調研組織:根據(jù)工作需要,進行相關調研和信息收集,包括在互聯(lián)網(wǎng)、內部系統(tǒng)中查找信息,以及與相關人員進行溝通和訪談等。調研完成后,需要將調研結果和分析整理成文,為決策提供支持;

3.日常行政事務:處理日常行政事務,包括但不限于安排會議、管理文件、接聽電話、接待訪客、預訂差旅等。同時,也需要協(xié)助處理員工的日常工作問題,例如解答疑問、提供幫助等;

4.溝通協(xié)調:與公司內部各個部門和員工進行有效的溝通協(xié)調,確保信息的及時傳遞和工作的順利進行;

5.保密工作:辦公室文員通常會接觸到公司的機密信息,因此需要對這些信息進行保密,不將其泄露給未授權的人員。

四、有下列情形的人員,不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

五:用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務派遣人員招聘。一經聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。      

六:報名時間及方式

1、報名時間:即日起,招滿為止。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

報名人員需提供以下資料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實性。

電 話:  0558-2236960

地  址: 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七:招聘程序

對報名人員資格審查后進行面試等錄用程序,面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。

八:工作待遇

(一)工資

工資標準:

綜合崗:綜合薪資4500元(含個人應繳社保);

(二)社會保險

阜陽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納五險 。


阜陽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月4日