近日，江蘇、浙江、安徽、江西、上海市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合發(fā)布“2024年蘇浙皖贛滬質(zhì)量提升優(yōu)秀成果”。其中，安徽皖信人力資源管理有限公司的《通過(guò)人事產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效管理方法》獲評(píng)“蘇浙皖贛滬先進(jìn)質(zhì)量管理方法”。

本次評(píng)選活動(dòng)由蘇浙皖贛滬“四省一市”市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合舉行，旨在樹(shù)立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識(shí)，助力質(zhì)量在促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，支撐產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈，推動(dòng)提升行業(yè)質(zhì)量水平及可持續(xù)發(fā)展中彰顯成效。

安徽皖信人力資源管理有限公司憑借卓越的質(zhì)量管理實(shí)踐和創(chuàng)新的人力資源服務(wù)方法，榮獲了該獎(jiǎng)項(xiàng)。

“E人事-人事管理系統(tǒng)”是皖信在卓越績(jī)效管理模式指導(dǎo)下的創(chuàng)新成果。該系統(tǒng)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理，確保人力資源活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致。系統(tǒng)以客戶需求為驅(qū)動(dòng)，提供個(gè)性化解決方案，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。它采用先進(jìn)的過(guò)程管理方法，對(duì)人事管理各環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化和控制，確保管理效果，并建立了持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋不斷改進(jìn)，注重員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高員工專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

此次獲獎(jiǎng)，不僅是對(duì)皖信的“E人事-人事管理系統(tǒng)”的認(rèn)可，也是對(duì)皖信在人力資源管理創(chuàng)新特色和卓越績(jī)效管理實(shí)踐的肯定。未來(lái)，皖信將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷提升管理水平，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。