關于某國企工程技術人員招聘公告
發(fā)布日期:2025-08-28 來源: 瀏覽次數(shù):1564
一:招聘崗位及數(shù)量:
工程技術人員10人
二:應聘條件
(1)熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,政治素質過硬。遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄,無不良行為。
(2)年齡在35周歲及以下。
(3)高中及以上學歷。
(4)持有登高證和特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè))優(yōu)先。
(5)身體健康,吃苦耐勞,能夠順利完成分配的工作任務,服從用人單位管理、聽從安排,有較強的責任心和團隊協(xié)作意識。
在招聘過程中,我公司對員工信息、技能等各類信息真實性負責審核,相關招聘均為我公司行為。
三:工作地點
阜陽市潁上縣
四:用工形式及工作內(nèi)容
1、用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員,外派至某國企從事外包崗位,聘用人員與皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。
2、工作內(nèi)容:從事線路運行維護、施工及檢修作業(yè)工作。
五:報名時間及方式
報名時間:2025年08月28日14:00點至2025年9月5日17:30截止;
報名地點:阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1601室。
報名方式:現(xiàn)場報名。
應聘人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(首頁、戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學位證書(本科及以上學歷提供)、學信網(wǎng)學歷查詢驗證截圖、相關注冊類從業(yè)證書復印件、無犯罪記錄證明各1份(原件審核后退回);應聘人員應對提交資料的真實性負責,一旦出現(xiàn)弄虛作假情況,立即取消錄用資格。聯(lián)系人:李經(jīng)理;電話:15956856086;0558-2236960
六:招聘程序
對報名人員資格審查后進行筆試、技能測試、體能測試、體檢等錄用程序,筆試、技能測試、體能測試、體檢具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。
七:工作待遇
(一)崗位工資
1、試用期為2個月,試用期內(nèi)執(zhí)行臨時工資待遇,應發(fā)工資不低于潁上縣最低薪資標準。
2、試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,根據(jù)個人考核再由安徽皖信人力資源管理有限公司聘用。
(二)社會保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
附件:應聘人員報名登記表
安徽皖信人力資源管理有限公司
2025年8月28日
一:招聘崗位及數(shù)量:
工程技術人員10人
二:應聘條件
(1)熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,政治素質過硬。遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄,無不良行為。
(2)年齡在35周歲及以下。
(3)高中及以上學歷。
(4)持有登高證和特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè))優(yōu)先。
(5)身體健康,吃苦耐勞,能夠順利完成分配的工作任務,服從用人單位管理、聽從安排,有較強的責任心和團隊協(xié)作意識。
在招聘過程中,我公司對員工信息、技能等各類信息真實性負責審核,相關招聘均為我公司行為。
三:工作地點
阜陽市潁上縣
四:用工形式及工作內(nèi)容
1、用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員,外派至某國企從事外包崗位,聘用人員與皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。
2、工作內(nèi)容:從事線路運行維護、施工及檢修作業(yè)工作。
五:報名時間及方式
報名時間:2025年08月28日14:00點至2025年9月5日17:30截止;
報名地點:阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1601室。
報名方式:現(xiàn)場報名。
應聘人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(首頁、戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學位證書(本科及以上學歷提供)、學信網(wǎng)學歷查詢驗證截圖、相關注冊類從業(yè)證書復印件、無犯罪記錄證明各1份(原件審核后退回);應聘人員應對提交資料的真實性負責,一旦出現(xiàn)弄虛作假情況,立即取消錄用資格。聯(lián)系人:李經(jīng)理;電話:15956856086;0558-2236960
六:招聘程序
對報名人員資格審查后進行筆試、技能測試、體能測試、體檢等錄用程序,筆試、技能測試、體能測試、體檢具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。
七:工作待遇
(一)崗位工資
1、試用期為2個月,試用期內(nèi)執(zhí)行臨時工資待遇,應發(fā)工資不低于潁上縣最低薪資標準。
2、試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,根據(jù)個人考核再由安徽皖信人力資源管理有限公司聘用。
(二)社會保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
附件:應聘人員報名登記表
安徽皖信人力資源管理有限公司
2025年8月28日



