根據(jù)2025年安徽省白湖閥門廠有限責(zé)任公司工作部署，擬面向社會公開招聘合同制用工人員。為確保整個招聘工作的公開、公正、公平，并落實安徽省白湖閥門廠有限責(zé)任公司的相關(guān)要求，此次招聘全權(quán)委托安徽皖信人力資源管理有限公司負責(zé)組織實施，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開公正、競爭擇優(yōu)、人崗匹配、面向社會的原則。

二、招聘崗位及名額

招聘勞動合同用工人員5人，具體為：叉車工1人、電工1人、機械設(shè)備維修1人、閥門銷售員2人。

請報考人員仔細查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)，遵守勞動紀律，遵守職業(yè)道德，能吃苦耐勞，無違法違紀行為。

2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1989年8月1日（含）以后出生，以第二代有效居民身份證為準），具有相關(guān)專業(yè)技師或工程師及以上職稱者，年齡可放寬至40周歲。叉車工、電工、機械設(shè)備維修工崗位因崗位特殊只限男性；閥門銷售員崗位男女不限。

3.崗位均需要大專及其以上學(xué)歷。其中，報考叉車工的需持有有效的叉車操作證（特種設(shè)備作業(yè)人員證）；報考電工的需持有效的高壓電工特種作業(yè)或低壓電工特種作業(yè)證書；報考機械設(shè)備維修的需持有機械維修類職業(yè)資格證書（如高壓電工特種作業(yè)或低壓電工特種作業(yè)證書、鉗工職業(yè)技能等級證書），維修閥門鑄造及機械加工設(shè)備；報考閥門銷售員的須有銷售工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者須于2025年8月1日（含）前取得資格證書，且入職時該證書仍處于有效期內(nèi)（以發(fā)證機關(guān)官網(wǎng)實時查詢結(jié)果為準）。

4.身體健康，能夠勝任所報崗位上的體能要求。其中電工無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾以及高血壓、心臟類疾病。

5.無與從業(yè)崗位有關(guān)的不良記錄。

有下列情形之一的人員，不得報考和聘用：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（3）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員；

（4）安徽省白湖閥門廠有限責(zé)任公司在編在聘人員。

6.其它具體崗位要求及條件詳見附件一《白閥公司2025年公開招聘合同制用工人員崗位表》

四、招聘程序

招聘方式按照考試和考察相結(jié)合的辦法進行。按照線上報名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試（部分崗位為實操環(huán)節(jié)）、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過程。

（一）線上報名及資格初審

1.報名。考生登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2025年10月17日9:00至10月23日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個招聘崗位?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.資格初審。個人報名后24小時至10月24日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）查詢是否通過資格初審（網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程）。

3.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于10月18日9:00-10月26日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考，通過資格初審的人員方可參加筆試。

4.考生完成網(wǎng)上繳費后，于11月5日0:00-11月8日9:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）自行下載打印筆試準考證。

（二）筆試

1.筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試主要考查各崗位專業(yè)知識和相關(guān)知識，不指定任何考試參考用書。

通過資格初審的人員方可參加筆試，筆試采用閉卷形式，滿分100分。叉車工主要考叉車、安全操作、維護保養(yǎng)、應(yīng)急處理等方面的基礎(chǔ)知識，電工崗位主要考電工基礎(chǔ)知識，機械設(shè)備維修工主要考數(shù)控、機械維修等方面基礎(chǔ)知識，閥門銷售員主要考閥門基礎(chǔ)和市場營銷等方面的基礎(chǔ)知識。

2.筆試時間：暫定2025年11月8日（周六）。具體筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

如遇不可抗力等因素，筆試時間、地點可能會有更改，請考生隨時關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時關(guān)注導(dǎo)致無法考試的，費用不做退還且一切后果自負。

3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位）。

（三）資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。

按崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例（不足規(guī)定人數(shù)的按實際人數(shù)確定）確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

報考人員提供（1）網(wǎng)上報名資格審查表、（2）本人有效居民身份證、（3）筆試準考證、（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書、（5）招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件留存）至指定地點參加資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單）。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復(fù)審的時間、地點以另行通知。

（四）面試

1.通過資格復(fù)審人員即為參加面試人員。叉車工、電工、機械設(shè)備維修工面試采用實操方式進行；閥門銷售崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分（考試成績保留至小數(shù)點后兩位），現(xiàn)場宣布成績。

面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者考試成績須達到60分或當(dāng)天實際考試人員平均分，方可進入體檢程序。

因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。

考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。

2.成績合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，按筆試成績50%、面試成績50%合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。

    （五）體檢

1.體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi),可提出復(fù)檢申請（當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外），復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格缺額，從同崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢費用由考生自理。

（六）考察

體檢合格人員，進入考察程序。

考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等。

（七）公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等原因或簽訂勞動合同階段自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，按照確定體檢初選人員的方式?jīng)Q定取舍）。

（八）聘用與待遇

1.聘用

對擬聘用人員公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)：勞動合同制用工由本人與安徽省白湖閥門廠有限責(zé)任公司直接簽訂勞動合同。聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到或不服從崗位調(diào)劑及報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格，順序遞補一次。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

公開招聘首聘期限為2年，試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格并雙方同意續(xù)簽合同的，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限3年。

2.待遇

公開招聘勞動合同用工人員月基本工資3000元，根據(jù)技能等級享受相應(yīng)技能工資，叉車工崗位享受特崗津貼,閥門銷售崗位待遇自第二年起按公司銷售管理辦法執(zhí)行?？冃ЧべY、加值班費、獎金獎勵等按白閥公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；享受所在單位增資、福利等待遇；參加社會保險、繳納住房公積金。叉車工崗位年均待遇9萬元左右，機械設(shè)備維修崗位、電工崗位年均待遇8萬元左右，銷售員待遇按銷售業(yè)績進行兌現(xiàn)。

五、其他事宜

（一）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元，面試費用80元。

（二）咨詢電話：0551-63435275(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

（三）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有崗位空缺，由白湖閥門廠確定是否遞補，并依據(jù)相關(guān)程序，按照報考人員綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充，如綜合成績低于60分，將不予遞補，遞補有效期自本次招聘結(jié)束后6個月。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請及時關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

  附件：白閥公司2025年公開招聘合同制用工人員崗位表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年10月16日